El secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, advirtió que la falta de crecimiento sostenido de la economía nacional mantendrá un escenario de conflictos, reestructuraciones y suspensiones en los próximos meses.
El secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, afirmó que «el empleo crece con la actividad económica, eso es lo que le da consistencia a las relaciones laborales» al analizar el mercado laboral en la provincia. Ante la falta de señales claras de recuperación, estimó que en los próximos meses continuará un escenario de conflictos, reestructuraciones y suspensiones.
«No es fácil hacer pronósticos. Hay que seguirlo mes a mes. Entendemos que el comportamiento va a ser similar a lo que está ocurriendo en este momento porque el proceso económico no logra darle una actividad sostenida a los distintos rubros», sostuvo el funcionario.
Genesini valoró que en la provincia los incentivos para la contratación y el fuerte plan de obra pública favorecen al empleo, pero alertó que desde marzo comenzaron a intensificarse los conflictos laborales, especialmente en la industria. «El primer semestre de 2024 fue muy duro por la fuerte caída de la actividad económica. En 2025 hubo una cierta estabilización, aunque con comportamientos muy dispares según los sectores. La industria fue el más crítico porque nunca logró repuntar. Y ahora vemos que desde marzo y abril los problemas se están intensificando», señaló.
Según explicó, las dificultades responden a distintas causas vinculadas al contexto macroeconómico. «Hay empresas afectadas por las importaciones, otras por la caída del consumo y otras por ambas cuestiones», resumió.
Uno de los casos recientes es el de Pampa Energía, que decidió discontinuar la producción de caucho sintético en su planta de Puerto General San Martín luego del cierre de Fate. «Hubo un planteo del sindicato y se acordó un impasse hasta el próximo lunes. Mientras tanto habrá conversaciones entre la empresa y el gremio para analizar alternativas de relocalización de los trabajadores», explicó Genesini.
Actualmente, 44 empresas santafesinas, que emplean a unos 3.000 trabajadores, están aplicando acuerdos bajo el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, una herramienta que permite acordar suspensiones, reducción de jornadas o rebajas salariales en situaciones de crisis. «La mayor parte corresponde a empresas metalúrgicas», indicó Genesini. La cifra es similar a la registrada durante el año pasado, pero se ubica por debajo del pico de 2024, cuando se llegó a tener alrededor de 11.000 trabajadores suspendidos.
El funcionario recordó el caso de Lácteos Sudamericanos, cuya planta permaneció paralizada durante gran parte del semestre y logró reactivar recientemente su actividad. «Allí también se utilizó el artículo 223 bis para resolver cuestiones vinculadas con los trabajadores, los salarios pendientes y la obra social», explicó.
Genesini advirtió que la crisis laboral presenta características diferentes según el tamaño de las empresas. «Muchas desvinculaciones y cierres ocurren en microempresas de menos de cinco trabajadores. En cambio, las compañías más grandes suelen atravesar procesos de reestructuración con retiros voluntarios, suspensiones o despidos», señaló.
Consultado sobre las perspectivas para los próximos meses, el secretario de Trabajo evitó hacer pronósticos optimistas. «No es fácil anticipar qué puede pasar. Hay que seguir la situación mes a mes, pero entendemos que el comportamiento probablemente sea similar al actual porque el proceso económico no logra generar una recuperación sostenida de la actividad», afirmó.
En ese marco, destacó que la provincia intenta amortiguar el impacto mediante políticas de incentivo, como beneficios impositivos para empresas que incorporan nuevos trabajadores y el plan de obra pública. «En construcción, Santa Fe es una de las provincias que más creció en empleo desde 2023 gracias a la inversión pública», aseguró. Sin embargo, advirtió que «la provincia hace un esfuerzo importante para sostener el empleo, pero la evolución del mercado laboral dependerá, en gran medida, del modelo económico nacional».
Genesini también se refirió a las crisis de Frigorífico Euro y Vassalli. Explicó que la cartera laboral tuvo una participación activa en las audiencias convocadas y fue informada sobre las negociaciones que buscan incorporar nuevos inversores. «No intervenimos en las negociaciones comerciales porque corresponden al ámbito privado, pero sí estamos preparados para acompañar cualquier proceso de reactivación y garantizar que se resguarden los derechos de los trabajadores», indicó.
Respecto de Vassalli, señaló que existen versiones sobre una posible transferencia del paquete accionario. «Hace unas semanas ya hubo un acuerdo para terminar algunas máquinas que habían quedado pendientes y se reanudó parcialmente la actividad. Esperamos que esa posibilidad de reactivación finalmente pueda concretarse», concluyó.