El último acuerdo de empleados de Comercio prevé un aumento salarial del 5,4%, distribuido en tres tramos. Cuánto le corresponde a un cajero
10/06/2025 – 19:54hs
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificó en mayo el acuerdo paritario y el aumento de sueldo firmado con las cámaras empresarias del sector, por lo que un cajero de supermercado Coto obtendrá un aumento del 5,4% distribuido desde abril hasta junio.
Esta suba se abonará fraccionada en tres tramos: 1,9% en abril; 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Por otra parte, hay que tener en cuenta que se trata de una mejora «acumulativa». En el primer trimestre del año, los mercantiles habían cerrado una suba del 5,1 por ciento; por lo tanto, desde enero a junio, el acumulado da un 10,5 por ciento.
También se pactó el pago de 115.000 pesos, dividido en tres cuotas:
- $35.000 en abril.
- $40.000 en mayo.
- $40.000 en junio.
Según informó el gremio de Comercio, esta última cifra se incorporará a los básicos en el mes de julio.
Cuál es el sueldo de un cajero de supermercado Coto en junio 2025
Con este aumento obtenido por el gremio liderado por Armando Cavalieri, un cajero de supermercado Coto cobrará como sueldo básico la siguiente suma, según la subcategoría a la que pertenezca:
- Categoría A: $1.034.165 por mes
- Categoría B: $1.039.138 por mes
- Categoría C: $1.045.528 por mes
Los cajeros de supermercado categoría A corresponden a los que hacen operaciones de contado y/o crédito, mientras que los de la categoría B desempeñan tareas administrativas afines a la caja.
Este sector cuenta con un adicional por manejo de caja, que es un complemento remuneratorio, fijado porcentualmente, según las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial. Los cajeros tienen ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, o sea, esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente.
Todos los empleados de comercio, incluyendo los cajeros, pueden recibir adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad y otros beneficios. Por ejemplo, los empleados de comercio reciben un 1% adicional sobre su salario básico por cada año trabajado. Para calcularlo, se debe considerar tanto los montos remunerativos como los no remunerativos.
Empleados de Comercio: así quedó la escala salarial para junio
A continuación, incluimos el sueldo básico que cada categoría cobrará con el incremento otorgado en mayo, que se verá en el bolsillo al recibir el sueldo en junio:
Administrativos
- Categoría A: $ 1.030.617
- Categoría B: $ 1.034.880
- Categoría C: $ 1.039.138
- Categoría D: $ 1.051.919
- Categoría E: $ 1.062.567
- Categoría F: $ 1.078.187
Maestranza
- Categoría A: $ 1.019.968
- Categoría B: $ 1.022.805
- Categoría C: $ 1.032.744
Cajeros
- Categoría A: $ 1.034.165
- Categoría B: $ 1.039.138
- Categoría C: $ 1.062.012
Vendedores
- Categoría A: $ 1.034.165
- Categoría B: $ 1.055.470
- Categoría C: $ 1.062.567
- Categoría D: $ 1.078.187
Auxiliares Generales
- Categoría A: $ 1.034.165
- Categoría B: $ 1.041.265
- Categoría C: $ 1.064.697
Auxiliares Especiales
- Categoría A: $ 1.042.689
- Categoría B: $ 1.055.467